Word de betere versie van jezelf en word impactvoller als mens, professional en leider
Doorbreek jouw patronen en ervaar direct meer rust, autonomie en impact
Jij hebt een sleutelpositie binnen de organisatie. Wil je die goed bekleden heb je drie dingen nodig: organisatiesensitiviteit, expertise en persoonlijk leiderschap. Deze laatste is essentieel om jouw plek te kunnen innemen en impact te kunnen maken. Jij zelf bent namelijk jouw belangrijkste instrument.
Als professional of leidinggevende wil je elke dag beter worden in je vak en het belangrijkste instrument daartoe ben jij zelf. In die groei kom je jezelf tegen. Dat hoort bij groei. Dit gaat over grenzen, patronen die je niet meer dienen en dynamieken die je telkens weer in oud gedrag doen belanden.
Herken jij dit?
Het gevoel dat alles op jouw schouders rust. Alsof je harder moet trekken en duwen dan de mensen om je heen, omdat er anders niets gebeurt. Dat je uitgeput thuiskomt, niet omdat je fysiek hard hebt gewerkt, maar omdat je je verantwoordelijk voelt voor alles en iedereen. Je realiseert je dat je loyaal bent aan iedereen, behalve aan jezelf.
Misschien herken je dit ook. Je hebt een heldere visie, een goed plan, een stevig advies. Maar het lijkt alsof niemand het écht oppakt. Hoe meer je probeert, hoe harder je werkt, hoe minder er gebeurt. Dat frustreert je en je merkt dat het niet alleen je werk raakt, maar ook wie je bent.
En dan die weerstand… of misschien is het juist dat ene type collega of medewerker waar je altijd tegenaan botst. Hoe vaak je het ook probeert, je voelt je machteloos. Het lijkt alsof je vastzit in een film die zichzelf steeds opnieuw afspeelt.
Misschien sta je de hele dag in de brandjesmodus. Dat maakt je productief, maar het kost je zicht op de dag van morgen. De grotere lijnen, je eigen dromen, raken steeds verder weg. En zo ontstaat er een gevoel van moedeloosheid, van vastlopen. Leiden is lijden geworden.
Maar wat als dat anders kan? Wat als je juist in deze uitdagingen je grootste kracht kunt vinden? Wat als je impact kunt maken, niet door harder te werken, maar door met meer rust en overzicht te handelen?
“If you don't have any shadows,
you are not in the light"
- Lady Gaga -
Wil jij?
✔ Impactvol zijn op een manier die bij jou past
✔ Meer rust en focus bij jezelf en bij de mensen om je heen.
✔ Een gevoel van verbinding met medewerkers of collega's
✔ Autonomie en eigenaarschap in je team stimuleren
✔ Meer draagvlak voor veranderingen en genomen besluiten
✔ Ruimte om actief bezig te zijn met de toekomst
✔ Opnieuw plezier en impact ervaren in je werk.
Dat kan écht.
En dat begint met het durven kijken naar wat er écht speelt. Je hoeft het niet alleen te doen, maar je moet wel de eerste stap zetten. Durf jij?
Hier begint jouw reis.
Persoonlijk leiderschap houdt in dat je jezelf goed kent en vanuit die kennis leiding geeft aan jezelf, je werk, je omgeving en je leven. Hoe je reageert op situaties in het heden is onlosmakelijk verbonden met je persoonlijke geschiedenis. Dat wat je als leider of professional laat zien hangt dus samen met waar je vandaan komt.
In mijn programma's onderzoek je diepgaand wie je bent, je gedrag, de manier waarop je handelt, hoe je jezelf presenteert en wat de effecten daarvan zijn op jezelf en je omgeving.
Wanneer je uitdagingen ervaart in je leiderschap komt dit meestal niet door een gebrek aan kennis of vaardigheden. Hier speelt je persoonlijk leiderschap een cruciale rol. We onderzoeken samen de oorzaken van je stagnatie. Op die plek ontdek je namelijk jouw veranderpotentieel; wat je moet leren en wat je moet doen om jouw groei te realiseren
“En de tijd brak aan dat het risico om in de
knop te blijven pijnlijker was dan het risico om
tot bloei te komen"
-Anais Nin-
Over mij
Mijn eigen patronen aankijken en doorbreken heeft een groter potentieel geopend dan ik ooit voor mogelijk had gehouden
Ik ben Mieke Camps en ik help leidinggevenden en ambitieuze professionals meer impact te maken door belemmerende patronen te doorbreken.
Uit eigen ervaring ken ik het gevoel van ambitie, leiding nemen, willen groeien, alles willen begrijpen en doorgronden.
Van betekenis zijn en verantwoordelijk nemen zijn twee belangrijke waarden voor me. Lange tijd heb ik dat volgehouden op kracht. Ik wil en ik zal. Dan maar iets harder werken, langer doorgaan, nog meer studeren.
Tot ik erachter kwam dat mijn groei zou stagneren als ik niet mijn persoonlijke patronen zou aankijken. Alleen op kracht en kunde ging ik het niet redden.
Dat inzicht en daar actief mee aan de slag gaan heeft een groter potentieel geopend dan ik ooit voor mogelijk heb gehouden.
Ik ben al van jongs af aan gefascineerd door menselijk gedrag, onze aanpassingsmechanismen en patronen en hoe deze zijn gevormd. Daar heb ik er mijn vak van gemaakt.
Liefdevol confronterend
In mijn werk is de ontmoeting essentieel. Ik ontmoet jou en jij ontmoet ook mij. Gelijk oversteken noem ik dat.
Ik werk vooral op identiteitsniveau en in het moment. Wat is jouw verhaal en hoe komt dat terug in het hier en nu? Ik kom snel tot de kern en sta daarin bekend als liefdevol confronterend.
"Ik ontmoet mensen op een dieper niveau en dat maakt ze alleen maar mooier"
Wat betekent Cadans?
In mijn logo zit een lemniscaat verwerkt, wat symbool staat voor de oneindige beweging tussen 2 uitersten. In mijn coaching werk ik graag met de polariteiten die in jou verborgen zijn.
Twee, ogenschijnlijke tegenstellingen of polariteiten. De één kan niet bestaan zonder de ander, net als licht niet zonder donker kan. Echter, in de praktijk laten we vaak één van de twee achterwege. Iets wat er niet mag zijn.
Datgene wat er niet mag zijn, komt onbewust mee in jouw leiderschap. Het beïnvloedt jouw relaties, je communicatie en de manier hoe je jouw plek inneemt.
Daar waar één van de twee polariteiten sterker is dan de andere raakt het systeem uit balans, raak jij uit balans. Datgene wat er niet mag zijn wil naar de oppervlakte en maakt zich linksom of rechtsom zichtbaar.
Als beide er mogen zijn word je een completer mens. Ofwel zoals Carl Jung zei:
“Beter een heel mens, dan een goed mens”.
Referenties
De warme en rustige persoonlijkheid van Mieke Camps stelt je direct op je gemak waardoor je gemakkelijk je vertrouwen geeft. Maar vergis je niet. Onder die uitnodigende rust zit een messcherp observatievermogen die dwars door je buitenste defensie heen prikt. Doordat Mieke dicht bij zichzelf blijft is ze in staat vanuit haar eigen gevoel de vinger bij jou op de zere plek te leggen. Ben je daar voorbij dan werkt de begeleiding van Mieke veranderend en helend.
Arjan Wulff
Modality Manager
Tijdens de leergang persoonlijk leiderschap heb ik Mieke leren kennen als een fijn, warm en deskundige coach. Tijdens de leergang wist ze mij goed te doorgronden en met de juiste vragen mijzelf flink aan het denken te zetten. De werkvormen waren bijzonder goed, creatief, out-of-the-box, confronterend en effectief. Onder de begeleiding van Mieke heb ik een enorme persoonlijke groei mogen mee maken van onschatbare waarde.
Robbie Mast
Technical application engineer
De groei die ik tijdens de training persoonlijk leiderschap heb mogen doormaken is voor mij van zeer grote waarde. Hierdoor ben ik niet alleen een betere leidinggevende geworden maar ervaar ik zo veel meer rust waardoor ik privé ook enorm gegroeid ben. Mieke voelde mij super goed aan en wist precies de juiste vragen te stellen. Ik heb mij altijd veilig en op mijn gemak gevoelt. Was het soms moeilijk, confronterend of pijnlijk? Ja absoluut. Maar zonder wrijving geen glans.
Maran Wessels
Teamleider