Online trainingen
Leidinggeven met een systemische bril
In de online training 'Leidinggeven met een systemische bril' leer je kijken voorbij het zichtbare gedrag.
Je ontdekt hoe geschiedenis, loyaliteiten, ongeschreven regels en patronen invloed hebben op teams, leiderschap en samenwerking. Daardoor begrijp je beter waarom bepaalde vraagstukken, weerstand of dynamieken zich blijven herhalen.
Met praktische modellen, systemische analyses en direct toepasbare interventies krijg je meer zicht op de onderstroom én meer mogelijkheden om daar bewust invloed op uit te oefenen.
Voor leiders, adviseurs en professionals die regelmatig denken: "Er speelt hier iets, maar ik kan er nog niet precies de vinger op leggen."
★★★★★
"Wat een verhelderende training. Na één van de eerste reflecties in de video kwam ik al tot het inzicht welke plek ik neem binnen het team en wat voor invloed dat op mij persoonlijk en het team heeft. Dit simpele inzicht heeft er nu al voor gezorgd dat ik veel bewuster mijn plek en rol kan pakken die bij mij hoort".
Sharona, mede-eigenaar Novaxx
Overdreven loyaliteit
In de online training 'Overdreven loyaliteit' ontdek je waar jouw neiging tot pleasen en voor anderen zorgen vandaan komt, en hoe dit onbewust doorwerkt in je dagelijkse werk en leiderschap.
Je leert hoe je met zeven concrete stappen weer je eigen plek inneemt. De videotraining is zo opgebouwd dat je deze volledig in je eigen tempo kunt volgen, ondersteund door een helder werkboek, verdiepende reflectievragen en praktische oefeningen.
Met deze inzichten en oefeningen krijg je direct meer grip op je eigen patronen. Als bonus ontvang je bovendien de uitgebreide reflectieopdracht 'De onzichtbare tafel' om extra verdieping aan je proces te geven.
“Het is waanzin om keer op keer hetzelfde te doen en verschillende resultaten te verwachten.”
- Albert Einstein -